Benefício deixou de ser “extra”. Hoje ele pesa na decisão de ficar.
Durante muito tempo, benefício corporativo era visto quase como complemento.Algo importante, claro. Mas secundário. Hoje, isso mudou bastante. Para muita gente, benefício virou parte real da decisão de entrar, permanecer ou sair de uma empresa. Vale alimentação. Mobilidade. Bem estar. Saúde emocional. Flexibilidade. Qualidade de vida. Tudo isso começou a ...
